CULTURE 企业文化
贵州建工集团
第二建筑工程有限责任公司
加强人资合规管理 提升人资管理能级 - 集团人力资源部领导深入我公司总部及项目调研督查
发布时间：
2024-07-10
作者：
来源：
7月2日，集团人力资源部副总经理杨光清、总经理助理周蓉、主管谢鑫一行深入我公司天一观山阅项目、公司本部开展人力资源工作的调研督查工作，公司总经理助理、董事会秘书、纪委副书记龚菊，人力资源管理部总经理肖曼君、工程管理部副总经理（农民工管理中心）韦波，以及人力资源管理部全体人员参加。
在总部调研会上，杨光清强调了开展此次调研督查工作的目的和背景，就是要全面贯彻成都高管培训交流成果共同声明中关于人力资源管理的合规化要求，加强项目管理人员的管理，进一步打通一线优秀管理人才的进出和培养通道，全方面规范人力资源管理工作，提升人力资源管理能级。
龚菊就近期公司开展的全员竞聘上岗工作，70、80、90后人才梯队建设，合法合规管理等工作情况进行了汇报交流。
肖曼君、韦波根据调研要求，分别从后备干部培养，人才建设、项目管理人员管理、社保缴纳、薪酬考核执行、农民工实名制管理、工资支付等九个方面汇报了相关工作开展情况。
在天一观山阅项目，调研组领导分别与项目部管理人员进行了座谈，就项目农民工管理、项目管理人员、外聘人员薪酬发放、项目人员激励办法，以及对人力资源管理的意见和建议进行了充分的沟通交流。项目管理人员畅所欲言，表达了对公司企业文化的认可和归宿感，同时也结合自身情况，提出了建议和诉求。
此次调研督查工作，拉近了集团部门领导与公司基层管理人员的距离，也促使企业对人力资源管理的合规性、合法性进行了一次自我检查、疏理，对公司下一步人力资源管理工作的合规性建设提出了指导意见。
人力资源管理部 李宛芯
相关文件
相关资讯
2025-08-20
2025-01-08
