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共建家园 追逐梦想 - 公司召开全员竞聘动员大会


发布时间:

2024-06-04

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为适应企业战略发展需要,深化总部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,强化员工干事创业的决心,实现管理扁平化、决策灵活化和运营现代化,进一步优化人才梯队建设、增强全体干部职工干事的积极性,以提升企业整体运行效率和市场响应能力,调动员工主动性、积极性和创造性,形成干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的选人用人管理机制,5月28日上午,公司在二号会议室(主会场)组织召开“全员竞聘动员大会”,党委书记、董事长、总经理冉霖出席会议并讲话,党委副书记、纪委书记、工会主席贾军伟主持会议,总部103名党员干部员工主会场参会,西南公司、梵净山公司(泉城、兴印公司)、各省外分公司和国华劳务公司、设计研究院、兴瑞达贸易公司等紧密层单位及各项目部组织全员在各分会场视频参会。

会上,冉霖作了题为《共建家园·追逐梦想》的动员讲话。他强调,竞聘上岗是组织内部优化人力资源配置、激发员工潜力、提升整体绩效的重要举措。通过竞聘上岗,可以选拔出更加优秀、适合的人才来担任关键岗位,推动组织的发展和创新。他从优化制度管理、强化团队执行、明确目标导向、完善激励机制、齐抓共管促发展五个方面指出了竞聘上岗的重要性和目的、意义。

贾军伟在会上宣贯了《贵州建工集团第二建筑工程有限责任公司总部岗位设置及全员竞聘岗位发布及实施方案》。

此次大会对全员不仅是一次机会,更是一次挑战和锻炼。通过参与竞聘,员工可以更加清晰地认识自己的优势和不足,明确自己的职业发展方向和目标。同时,竞聘过程中的准备和努力,也让大家不断提升自己的专业技能和综合素质,为企业发展奠定坚实的基础。

人力资源部  李璐伶


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