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匠心传承 共育未来——公司在经开区项目举行“师带徒”签约仪式


发布时间:

2026-01-04

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为全面贯彻人才强企战略,加快企业人才培养步伐,进一步加强一线队伍建设,充分发挥骨干的“传、帮、带”作用,促进青年员工快速、健康成长,打造一支攻坚克难、业务精良的管理队伍,公司党委副书记、纪委书记、工会主席贾军伟,总经理助理、董事会秘书龚菊一行于12月30日到公司标杆项目——经开区科技新兴厂房项目现场举行以“匠心传承 共育未来”的师徒结对签约仪式,助力青年员工成长,为企业薪火相传添彩。

     签约仪式上,贾军伟对本届5对师徒送上祝福,并就如何持续开展好“师带徒”工作提出三点要求,一是师徒要认真履行职责,落实教育学习责任;二是要积极推动工作落实;三是人力资源部要做好管理和指导工作。他强调,开展“师带徒”活动旨在为企业发展打下坚实的人才基础,公司将定期收集意见建议,协调解决问题,组织做好考核和奖励等工作,切实发挥好管理和指导作用。

人力资源部总经理肖曼君宣读了《公司师带徒方案》,并表示经开项目作为一线管理人员培养的蓄水池,对公司项目管理人才培养工作有着至关重要的作用。

项目五对师徒将以此为契机,携手深耕课堂,在教学中碰撞智慧,在实践中沉淀经验,以师者之光,照见未来。展望未来,公司将不断创新人才培养模式,优化培养机制,以专业能力的显著提升助力企业发展。


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