赋能干部职工成长助推企业高质量发展 —— 公司开展宋志平管理学培训

发布时间：

2026-04-15

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为进一步强化干部职工专业素养，深入贯彻落实集团成都高管系列培训精神，推动管理理念迭代与实践能力全面提升，4月13日下午，公司精心组织开展宋志平管理学专题培训。本次培训创新采用“线上+线下”融合模式，覆盖干部职工约200人次，实现全员参与、全员提升、全员受益的培训目标。

培训伊始，公司党委书记、董事长、总经理冉霖作学习动员。他围绕宋志平先生的管理金句，结合自身多年管理实践经验，从管理者核心素养、终身学习能力、战略落地执行等六个关键维度，分享了深刻的学习见解与实践感悟，着重强调“学习是一种习惯，不仅能赋能日常工作，更能滋养人生成长、成就职业价值”。

培训视频中，宋志平先生结合自身企业管理实践，系统讲解其管理思想核心与实践路径。他以诙谐案例将理论与企业实际结合，兼具理论高度与实操性，让参训人员轻松理解吸收，线上线下参训人员均专注学习、认真记录。

培训结束后，参训人员纷纷表示收获颇丰，不仅系统学习了先进的管理理念和科学的工作方法，更进一步明确了自身岗位职责与成长方向。大家主动梳理学习心得、总结实践思路，并及时提交至公司人力资源部，切实形成了“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所效”的良好学习闭环。

立身以立学为先，立业以兴学为本。唯有持续学习，才能跟上时代步伐、赋能企业发展。此次宋志平管理学专题培训，进一步提升了干部职工管理能力，深化了“终身学习、学以致用”的理念。公司将以此次培训为契机，持续搭建学习交流平台，推动学习成果转化为履职尽责的实际行动。

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